Enlarge / AT&T logo.MikeMozart / Flickr
AT&T was sued last week by a workers’ union that is tryingzastavit telco v zavedení toho, co nazývá „masivní“ propouštění. “Tisíce zaměstnanců jsou údajně propouštěny společnost, která vykázala tržby ve výši 39,7 miliard USD a 6,4 $ miliardy v provozních příjmech za poslední čtvrtletí.
AT&T is “instituting an unprecedented massive layoff ofzaměstnanci zastoupeni odborem, zatímco zároveň masivně subdodavatelské práce, na které jsou zaměstnanci školeni a kvalifikovaní provést, “uvedl CWA (Communications Workers of America) alawsuitfiled sobota u Okresního soudu USA v Austinu, Texas. Svaz také podal stížnost u Národní práce Rada pro vztahy.
When contacted by Ars today, AT&T didn’t deny the layoffsbut said the union allegations that AT&T violated collectivedohody o vyjednávání jsou „nepodložené“.
Další čtení
Comcast tvrdí, že utratí $ 50B kvůli zrušení neutrality sítě a snížení daní
AT&T also defended its employment levels. Přitom AT&T undercut some of its own previous arguments that netneutrality rules suppress investment and that AT&T needed a bigsnížení daní s cílem podpořit investice.
When AT&T lobbies for favors from the government, it offersčernobílý popis síťových investic. Pokud government does what AT&T wants, AT&T will increaseinvestment, and vice versa, AT&T’s argument goes.
AT&T thus announced in November that it would invest “andalší 1 miliarda dolarů “, pokud Kongres schválil zákon o daňové reformě – ale telco nikdy neřekl, jaká by byla přesná úroveň investic pokud daňový zákon nebyl schválen.
Similarly, when AT&T wanted the Federal CommunicationsCommission to repeal its Title II net neutrality rules, AT&TGenerální ředitel Randall Stephenson uvedl, že nařízení hlavy II je “potlačující investice.”
AT&T got both the tax cut and the net neutrality repeal butpak začal propouštět zaměstnance. AT&T’s explanation of thepropouštění prokazuje, že postupy při najímání společnosti jsou založeny na specifické potřeby a změny v technologii a nejsou přímé reakce na vládní akce.
„I přes své tvrzení, že by došlo ke snížení daně z příjmu právnických osob thousands of middle-class jobs in its industry, AT&T recentlyoznámil, že budou na jihozápadě stovky pracovníků prohlásil „přebytek“ a byl propuštěn, “uvedla CWA v oznámení jeho žaloby.
AT&T’s defense of layoffs
Here’s what an AT&T spokesperson told us today:
Přidáváme lidi do mnoha částí našeho podnikání, které jsou zažívá vyšší poptávku zákazníků. Současně technologie vylepšení vedou k vyšší efektivitě a existují i některé oblasti, kde poptávka po našich starších službách stále klesá, a v některých z těchto oblastí upravujeme pracovní sílu.
We’ll work to find other AT&T jobs for as many affectedzaměstnanců, jak je to možné. Co se týče techniků, přizpůsobujeme se pracovní síla založená na měnící se dynamice trhu, která se liší od region k regionu. V některých regionech je najímáme zdroje a tito zaměstnanci mají možnost převést do tato místa. Je důležité si uvědomit, že stále máme o tisíce více techniků, než jsme to dělali před dvěma lety.
Je tam několik pozoruhodných bitů. When AT&T says itpřidává lidi do částí svého podnikání, které mají rostoucí zákazníky poptávka a snižuje počet zaměstnanců v oblastech s menší poptávkou uznání jednoduché obchodní reality, která je v rozporu s jeho tvrdí, že snížení daní zvýší jeho investice o konkrétní částka 1 miliarda dolarů. Pronájem má za cíl přivést více zákazníků a příjmy a propouštění snižují výdaje tak, aby odpovídaly nižším příjmům příležitost; by AT&T’s own admission, it hires employees touspokojit poptávku zákazníků a snížit počet zaměstnanců v oblastech s omezením poptávka, i když dostane daňové snížení, které podle ní vzroste investice.
AT&T also argues that lower employment itself isn’t a signthat AT&T isn’t investing, because “technology improvements aredriving higher efficiencies,” allowing AT&T to do more withméně.
That stance is hard to square with what AT&T said when itpožadoval zrušení pravidel neutrality sítě. AT&T told theFCC poté uvedl, že “snížení příslušných kapitálových výdajů během EU” období bezprostředně po přijetí nařízení hlavy II ” že pravidla poškodila investice. But since AT&T says thatvýdaje také klesají, když technologická vylepšení jezdí výš efektivita, není důvod k závěru, že nějaké konkrétní Pokles byl způsoben jakoukoli konkrétní vládní regulací.
Indeed, AT&T told the FCC in 2010 that capital investmentsjsou založeny na cyklech aktualizace technologie a neměly by se očekávat roste rok co rok. Kapitálové investice jsou přirozeně „kusové“ roste a klesá z jednoho roku na další na základě konkrétních needs at specific times, AT&T said at the time.
The difference is that in 2010, AT&T was asking the FCC toprohlásit, že bezdrátový trh je konkurenceschopný a nechtěl mírný pokles výdajů lze považovat za problém. V roce 2017 a slight decline in spending was touted by AT&T as a problemprotože chtěla, aby FCC odstranila pravidla neutrality sítě.
Finally, AT&T’s statement today said that “we still haveo tisíce více techniků, než jsme to dělali před dvěma lety. ” other words, AT&T says that it greatly expanded its workforceběhem dvouletého období, kdy se pravidla neutrality sítě podle hlavy II řídí byly na svém místě.
We asked the AT&T spokesperson to explain how the telco wasschopen zvýšit svou pracovní sílu i přes zátěž neutrality sítě pravidla a stále čekáme na odpověď. But AT&T’sprohlášení, že povyšovalo zaměstnance podle pravidel hlavy II confirms what AT&T has occasionally admitted to investors—thatpravidla neutrality sítě nebránila jejím obchodním plánům.
Podobně Comcast nedávno tvrdil, že bude více investovat než 50 miliard dolarů v infrastruktuře v příštích pěti letech, protože zrušení pravidel neutrality sítě a nového přepracování daně. Vlastní údaje společnosti Comcast však ukazují, že investice společnosti stoupal, zatímco pravidla neutrality sítě byla zavedena a zasáhla by “nový” milník, pokud se jeho investice budou dále zvyšovat o skromná částka.
“Blatant akt špatné víry”
Propouštění se údajně dějí na celostátní úrovni a ovlivňují thousands of jobs, but the CWA and AFL/CIO lawsuit against AT&Tse zaměřuje na 713 propouštění v Texasu, Oklahomě, Arkansasu, Missouri a Kansas.
„Údajný důvod, který pro tuto rozsáhlou společnost uvedla společnost propouštění, „snížení pracovní zátěže“, je zjevně nepravdivé, „je unie stížnost u Okresního soudu USA říká. “Neexistuje žádné snížení pracovní zátěž. Podnikání společnosti vzkvétá a vydělává masivně zisky. “
AT&T is laying off employees and replacing them withsubdodavatelé s cílem oslabit unii, stížnost říká.
„Vzhledem k tomu, že práce vykonává 713 zaměstnanců, je při provádění subdodavateli je skutečným důvodem špatná víra diminution of the bargaining unit,” the complaint říká. AT&Todmítl zvážit alternativy propouštění, stížnost says.
Tento krok “představuje očividný akt špatné víry a porušení.” – příslib úcty a spravedlivého jednání stanovený v dohoda stran, “řekla unie. Stížnost žádá soud for an injunction requiring AT&T to reinstate the formerzaměstnanců na jejich pozice a poskytnout jim ztracené zisk.
AT&T told Ars, “The fact is the allegations in the lawsuitjsou nepodložené. Dodržujeme podmínky našeho kolektivního vyjednávání dohody, a v tomto případě tak učinil. “
